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米乐_涟源:职业教育助推县域经济加速跑

发布时间:2024-11-18 05:21:01  点击量:221

本文摘要:作为武陵山片区区域发展与贫困地区攻坚先行区,涟源市委、市政府恪守“捉职教就是捉经济,捉职教就是捉低收入”的理念,把职业教育的发展列为每年的市委经济工作会议报告中,忠诚实行教育强劲市战略,有力地充分发挥了职业教育在县域经济发展中的引擎起到。

作为武陵山片区区域发展与贫困地区攻坚先行区,涟源市委、市政府恪守“捉职教就是捉经济,捉职教就是捉低收入”的理念,把职业教育的发展列为每年的市委经济工作会议报告中,忠诚实行教育强劲市战略,有力地充分发挥了职业教育在县域经济发展中的引擎起到。  探讨服务主线,涟源市通过职业教育接入产业、服务产业、助推县域经济发展,沦为涟源市一张亮眼名片。

涟源市先后荣获教育部发布的第一批国家级农村职业教育与成人教育示范县(下称全国职成教育示范县)、全国职业教育先进设备单位、全国职工培训示范点、全国资源耗尽城市转型发展杰出县市、湖南省教育强市等奖。  低规格确保优先发展  涟源市从2008年正式成立市职业教育中心建设协商领导小组,到2012年正式成立市职业教育中心管理委员会,再行到2013年,正式成立国家级职成教育示范县创立领导小组,虽然的组织机构有变化,但组组长仍然由市长兼任,“强化的组织管理、完善运行机制、完备培训体系、构成品牌项目、实施确保措施”的总体拒绝也未曾转变。2016年,涟源市进账了教育部发布的第一批国家级职成教育示范县美誉。

  涟源市教育局局长、党委书记石进科回应,涟源市委、市政府坚决“捉职教就是捉经济,捉职教就是捉低收入”的理念,先后实施了《涟源市中等职业教育攻坚计划》《关于大力发展职业教育的要求》《关于更进一步强化职业教育校企合作办学的实行意见》等一系列文件,专责全市职业教育培训资源,切断政策的“最后一公里”,构成“政策反对、部门因应、资源整合”的职业教育发展新局面,减缓前进现代职业教育的发展。涟源市职业教育中心、涟源市工贸职业中专分别沦为湖南省“示范性县级职业教育中心”、湖南省“示范性中等职业学校”。  大投放增进职教建设  涟源市一直坚决教育优先发展战略,在教育投放上不遗余力、优先确保,特别是在经济上行压力减小的情况下,教育开支力度持续增大。2016年、2017年公共财政教育开支分别约1.06亿元、1.13亿元,规定教育附加费用作职成教育比例不高于30%,并大幅递减。

职业教育专项经费按照“只减减”的原则,构成了平稳的经费确保长效机制。  涟源市科技职业学校是一所民办职校,其董事长童建华感叹:“政府推崇职教,在经济上行的大背景下,依然大力度投放建设,每年都足额拨给了职教专项经费。

”按照总人口人均1元的标准分别成立职业教育、成人教育专项经费,列为财政预算并如期拨给。此外,还严苛实施资助惠民政策,保证所有合乎资助条件的中职生足额、及时享用国家助学金、免除学费等补贴,构建应补尽补。

  近年来,涟源市职成教育每年投放8000万元以上,其中涟源市财政投入1700万元,用作提高职业学校实训设备建设,投放700万元用作市职业教育中心培训大楼建设,投放500万元用作市工贸职业中专智慧型校园建设,职业学校生均公用经费标准不高于普通高中,强有力的资金确保为职成教育发展奠下了扎实的基础。  全方位服务县域经济  “近年来,我校环绕武陵山片区区域经济发展和贫困地区攻坚战略,为更佳地服务县域经济发展,建构了与产业协同发展的特色专业体系,其中装备制造专业群是省级示范性特色专业群,现代商贸服务专业群的会计专业是省级特色专业。

学校以校企合作居多线,实行了产教融合规划,和远播煤机、望月堂制药、广汽菲亚特、北京唐宫等50余家知名企业创建了现代学徒制人才培养机制。”该市唯一的一所国家级重点职业学校,涟源市工贸中专校长梁降祥自豪地说道。

  三一中源新材料有限公司副总经理李佩春告诉他记者:“涟源市工贸中专毕业生素质低,业务能力强劲,上岗就能初学者,很多学生已茁壮为公司杰出技术能手”。  在涟源市科技职业学校的工业机器人实训室,记者看到了该校新的购置的工业机器人,刚刚从深圳培训回去的罗朝老师于是以带着几个学生展开实操。

就读于该专业的新生梁劲松说道:“工业机器人专业是一个新型的专业,也是一个新型的行业,家人都觉得很有前途,我个人也十分感兴趣。”  对于学校原设的工业机器人专业,罗朝得出了这样的评价:“工业机器人专业迎合生产自动化市场需求,是科技较慢发展的产物,能为工业园企业补足人才缺口。

”  凸挨着工业机器人实训室的是刚刚改版的电子商务实训室,学校以“公司+农户”的形式,通过搭起电子商务平台,接续了三甲葡萄、古塘金秋梨、涟源合菜等农产品的部分销售任务。  接入产业,服务产业,近年来,涟源市职业教育在培育在校专业人才的同时,每年还面向社会积极开展各类职业培训2000余人次,为当地企业运送人才约5.2万余人,并为企业解决问题技术难题30余项,全方位服务当地经济发展。


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